Спокойствие
Никаких «горит, спасайся». У каждого проекта есть свой ритм, и мы держим его. Вечером после 19:00 мы просто закрываем ноутбуки и идём домой.
Работа в Глифлаб
Присоединяйтесь к команде, где уютно работать
Мы небольшая студия, которая делает тёплые сайты для кофеен, салонов и локальных магазинов. Ищем людей, которым тоже близки спокойствие, забота и внимание к мелочам. Без спринтов до полуночи — только живой темп и интересная работа рядом с людьми.
Сейчас в команде 6 человек — и ещё три открытых места
3
вакансии открыты прямо сейчас
Культура
Спокойствие, забота и локальность
Мы не гонимся за «масштабированием» и не лепим сайты в конвейере. Мы делаем тёплые, дружелюбные цифровые лица для локального бизнеса — и стараемся, чтобы наша команда жила в том же ритме.
Глифлаб начался с двух человек и одной кофейни на углу. Сегодня нас шестеро, и мы по-прежнему работаем над проектами, в которые можно заглянуть «ещё раз». Мы не разговариваем о «digital-трансформации» и не меряемся спринтами — мы просто делаем то, что любим, и делаем его хорошо.
В нашем офисе пахнет свежесваренным кофе от соседней кофейни «Тёплый угол», на доске — заметки от клиентов с рукописными пожеланиями, а в конце недели — традиционная пятничная выпечка от пекарни, над сайтом которой мы когда-то работали. Это не декорация — это то, как мы живём и работаем.
Чем мы живём
Три вещи, которые важнее всего
Если эти слова откликаются — нам точно по пути.
Забота
К клиентам, к коллегам, к себе. Если кто-то заболел — берём его задачи. Если у коллеги «не идёт» — сажаем рядом и помогаем, а не ставим на «красную».
Локальность
Мы работаем с заведениями в своём городе и окрестностях. Это значит: можно подъехать, выпить кофе с владельцем и посмотреть, как сайт работает вживую.
Команда в цифрах
Кто мы и сколько нас
6
человек в штате сегодня
3
открытых вакансии на этой неделе
4,5
средняя оценка условий от команды (по внутреннему опросу)
0
ушедших из-за выгорания за последние 3 года
Открытые позиции
Три места, где вам будет уютно
Мы ищем людей не «под процесс», а под команду. Если в описании позиции вы узнаёте себя — пишите, мы ответим в течение дня.
Младший дизайнер
Рисуете макеты сайтов для кофеен и салонов, подбираете шрифты и цвета, помогаете старшему дизайнеру с вёрсткой в Figma. Опыт от 1 года, портфолио из 3–5 работ, Figma на уровне уверенного пользователя. З/п: 90 000–120 000 ₽.
Контент-маркетолог
Пишете тёплые тексты для сайтов и соцсетей клиентов, ведёте Telegram-каналы локальных заведений, придумываете рубрики. Опыт от 1,5 лет, умение писать «человеческим языком», без канцелярита. З/п: 100 000–130 000 ₽.
Технический специалист поддержки
Поддерживаете запущенные сайты: обновляете меню, чините формы, следите за скоростью и бэкапами. Знание HTML/CSS, базовый JavaScript, опыт с хостингом и SSL. Умение спокойно разговаривать с владельцами кафе. З/п: 85 000–110 000 ₽.
Как устроиться
Собеседование и первые недели
Мы не устраиваем «марафон из пяти раундов». У нас всё проще и теплее — как в нашем офисе.
День 1 — знакомство
Разговор 40 минут с основателем Марией. Рассказываем о студии, проецируем 2–3 наших проекта, спрашиваем, что вам близко. Никаких тестовых задач на этом этапе.
День 3–5 — мини-задача
Небольшая практическая задача на 2–3 часа: например, подобрать палитру для вымышленной кофейни или написать тексты для одного раздела сайта. Без дедлайна в тот же день — в течение недели.
Неделя 1 — адаптация
Первые 5 дней — без реальных задач. Знакомимся с проектами, читаем документацию, пьём кофе с командой. Наблюдаете, как мы работаем, и спрашиваете всё, что хочется.
Месяц 1 — проверка
Через 30 дней — честный разговор: что нравится, что нет, как дальше. Если обоим сторонам хорошо — вы в команде. Если нет — расстаёмся по-доброму, без «отсидок».
Месяц 3 — обратная связь
Раз в квартал — короткая встреча один-на-один с руководителем. Обсуждаем развитие, зарплату, желания. Без формальностей: просто разговор о том, как вам у нас.
Год 1 — рост
К концу первого года — пересмотр вилки и, если хотите, переход на следующую роль (мидл, сеньор, тимлид). У нас уже 2 человека выросли внутри за последние 2 года.
Условия
Гибкий график, тёплый офис, обучение
Мы понимаем, что работа — это не только задачи. Поэтому строим условия так, чтобы у вас оставались силы и на работу, и на жизнь.
Гибкий график
Ядро — с 11:00 до 17:00, остальное время на ваше усмотрение. Можно начать в 9:00 и уйти в 15:00, или в 13:00–19:00. Два дня в неделю — полностью удалённо.
Тёплый офис
На втором этаже дома по ул. Садовая, 14 — рядом с кофейней «Тёплый угол». Обеденный стол на 8 человек, мягкие кресла, кофе-машина и плейлист, который мы меняем раз в месяц.
Обучение
Бюджет на курсы и конференции — до 40 000 ₽ в год на человека. В этом году два человека ездили на конференцию по локальному брендингу в Казани, один — на воркшоп по типографике в Петербурге.
Компенсации
Оплачиваем ДМС со стоматологией, компенсацию на спорт (до 5 000 ₽/мес) и 5 дополнительных дней отпуска в году — «дни для себя» без объяснения причин.
Психолог
Раз в месяц — бесплатная сессия с корпоративным психологом. Не «для галочки», а реально: можно обсудить и работу, и личное. Услуга анонимна.
Бонусы
Пятничная выпечка от локальной пекарни, подарки на день рождения (от 3 000 ₽) и небольшой «фонд на что-то для себя» в конце года — до 50 000 ₽ за хорошую работу.
Частые вопросы
Что чаще всего спрашивают перед откликом
Полностью — нет, мы небольшая команда и нам важно видеться. Но два дня в неделю можно работать из дома или из кофейни. Офис в 15 минутах от центра, рядом метро «Садовая».
Для позиции младшего дизайнера достаточно 1 года и 3–5 работ в портфолио. Если опыта меньше — напишите, мы посмотрим, есть ли смысл поговорить. Иногда берём людей с сильным «почувствовать» и обучаем дальше.
В основном — сайты для кофеен, салонов, пекарен, цветочных лавок и локальных магазинов. Иногда — небольшие онлайн-магазины и личные сайты мастеров. Каждый проект — 1–2 недели, и вы видите результат от идеи до запуска.
В среднем — через 2 недели после отклика. Мы не тянем процесс: если вам и нам всё подходит, оформляем в течение 3–5 рабочих дней после финального разговора.
Нет. Носите то, в чём вам комфортно. У нас в офисе в основном — джинсы, худи и тёплые свитера. Единственное пожелание: если вы на встрече с клиентом — оденьтесь чуть аккуратнее.
Похоже, вам у нас будет уютно?
Напишите пару слов о себе и приложите портфолио или резюме — мы ответим в течение рабочего дня. Без «мы вернёмся к вам через месяц».